Detail Pencarian

Rincian Informasi Detail Hasil Pencarian


Perilaku Dalam Organisasi / Wibowo

Perilaku organisasi merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisipliner. Sebagai suatu studi, perilaku organisasi juga dapat memberikan pengetahuan dan pemahaman bagaimana mengembangkan dan meningkatkan kinerja organisasi. Buku ini mengungkapkan mengenai perilaku organisasi. Didalamnya dijelaskan pengertian, model dan manfaat studi perilaku organisasi. Disamping itu, dijelaskan pula komponen-komponen perilaku dan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi perilaku sumber daya manusia dalam organisasi seperti nilai, konsep diri, kepribadian, sikap, persepsi, emosi, motivasi, kepuasan kerja Dalam buku ini juga dipaparkan pula pelbagai elemen yang penting bagi peningkatan kinerja organisasi seperti komitmen, komunikasi, pembelajaran, kemampuan, tim kerja dan kepemimpinan. Dari pelbagai materi yang disajikan di buku ini diharapkan pembaca dapat memahami secara lebih komprehensif mengenai studi perilaku organisasi.

 

Pengarang

WIBOWO - Personal Name

No. Panggil 302.35 WIB p
Penerbit Rajawali Pers : Depok., 2019
Deskripsi Fisik xxiii, 340 hlm: ilus.; 23 cm
Bahasa Indonesia
ISBN/ISSN 978-602-425-174-1
Kata Kunci NONE
Tipe Isi -
Tipe Media -
Tipe Pembawa -
Edisi edisi 3, cet. 6
Subyek ORGANISASI
Info Detil Spesifik -
Pernyataan Tanggungjawab -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain